李文鎖城組織首次制度考試
為更好的幫助李文鎖城員工全面了解公司，保證員工的權益，明確義務，提高工作效率和嚴格執行規程，將每個員工培養成合格的李文人，李文鎖城投資管理有限公司人事部組織大家統一的學習了《李文人行為規范》及《李文鎖城制度匯編》。4月28日更是在李文鎖城5樓會議室進行了對《李文人行為規范》的考試，所有副總監級別及以下人員，參加了此次考試。考試內容涵蓋對公司形象的認識，對公司宗旨的理解，對公司文化的認可，以及如何使自己成為一個合格優秀的李文人這幾個大的方面。
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