眉山李文鎖城第一分店
市場(chǎng)營(yíng)銷,從何抓起?我們認(rèn)識(shí)到:必須要調(diào)整好產(chǎn)品結(jié)構(gòu),多方面滿足市場(chǎng)需求。我們?cè)诋a(chǎn)品的布局中,重點(diǎn)抓住李文鎖城三大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品:指紋鎖、防盜鎖、保險(xiǎn)柜的形象展示,為提高單品銷售量與附加值打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí),我們引入與公司不沖突的產(chǎn)品,比如:法蘭帝防盜門、老銅牛衛(wèi)浴等,擴(kuò)大了我們李文鎖城的商圈。在市場(chǎng)營(yíng)銷中,我們把銷售目標(biāo)實(shí)行量化、細(xì)化。例如:保險(xiǎn)柜多少臺(tái),指紋鎖多少把,防盜鎖多少套,員工更有目標(biāo)感了。不僅如此,想要銷售提升,還要知彼知己,了解對(duì)手的產(chǎn)品(例如:凱迪仕),熟悉自己產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)(例如:迪虎保險(xiǎn)柜);還要建立VIP檔案,采用售后服務(wù)小貼,增加人脈圈等等。想要降低銷售成本,還要充分運(yùn)用公司的批量訂貨政策,比如:迪虎保險(xiǎn)柜,從廠家一次性訂貨一萬,可以下降5個(gè)點(diǎn),還可以免費(fèi)送貨到當(dāng)?shù)兀虼耍彩潜kU(xiǎn)柜訂貨,我們都是批量下訂單。
團(tuán)隊(duì)精神,從何抓起?很多店老板都面臨一個(gè)頭痛問題,就是招人難,留人難,要想發(fā)展壯大,必須靠團(tuán)隊(duì)。有很多熟悉我的老板都覺得我是銷售高手,很能說,其實(shí)一個(gè)人的能力終究是有限的,如何讓團(tuán)隊(duì)都成為優(yōu)秀的銷售員,那就是復(fù)制。從營(yíng)業(yè)員到維修師傅,我們都要經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)和把關(guān)。業(yè)績(jī)掛鉤,在薪酬制度里增加工齡工資、季度獎(jiǎng)金、職業(yè)生涯規(guī)劃等,讓他們有歸屬感。目前,我們店的3位師傅,已經(jīng)全部在眉山買房,因此,我們店的員工,都會(huì)以主人翁的態(tài)度對(duì)待工作,不僅每天工作非常有干勁,而且在晚上8點(diǎn)下班也沒有怨言。當(dāng)然,我們夫妻兩口子,基本9-10點(diǎn)才下班,準(zhǔn)備第二天的工作安排!只有過年的7天可以休息,平時(shí)從未休息過!借用習(xí)大大2019的新春賀詞:幸福是奮斗出來的!成功也絕對(duì)沒有捷徑可走!
厚積而薄發(fā)。我們的付出,奠定了銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的基礎(chǔ)。2016年的進(jìn)貨量是20.4萬、2017年的進(jìn)貨量是28.5萬、2018年的進(jìn)貨量達(dá)到了46.4萬。
今天,李文鎖城的連鎖年會(huì)在溫江召開,我十分羨慕溫江李文鎖城。現(xiàn)在,我特向公司提出申請(qǐng),爭(zhēng)取2020年在眉山召開李文鎖城連鎖年會(huì)的申辦權(quán),并決心完成成都公司制定的連鎖年會(huì)申辦的考核目標(biāo)。